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警備員として働くイメージをつけたい！セキュリティーワークが警備員や業界の基本情報を詳しく解説！

警備員として仕事をするにあたってのノウハウを多数紹介します！知っておくと得する情報が満載！

サービスの流れ

会員登録したら自分の希望を伝えるだけ！あなたにぴったりの求人を専門のキャリアアドバイザーがご案内！ ※一部の求人については、応募後に企業担当者と直接ご連絡にて進めるものがございます。

ステップ1. 無料会員登録

まずは無料で会員登録！1分で登録でき、充実したサポートが受けられます！

ステップ2. キャリアアドバイザーに希望を伝える

会員登録後、キャリアアドバイザーからご連絡し、ご希望の求人条件をお伺いします。エリア、給与、働き方、こだわり条件などなんでもご相談ください。

ステップ3. 希望求人を選択

キャリアアドバイザーがあなたにベストな求人を提案します。条件交渉もお任せください。ご希望の応募求人をお伝えいただければ、キャリアアドバイザーから応募の手配を行います。

ステップ4. 面接

面倒な面接の日程調整や不安の大きい面接対策もお任せください。あなたの魅力をしっかり企業にお伝えできるように全力でサポートいたします。

よくある質問

Q.警備員として働くかどうかまだ迷っているのですが、登録してもよいのでしょうか？

A.ご登録の半数以上の方が、転職すること自体はまだ決めていない、または転職するかどうかを迷われている方ですのでご安心ください。当サービスのキャリアアドバイザーは、無理に転職を勧誘・推奨することはいたしません。現状をお伺いする中で、転職するべきなのかどうかを本気で一緒に考えます。求人の内容が気になる、少し興味があるといったお気持ちでも大丈夫です。ぜひ気軽にご相談ください。キャリアアドバイザーがあなたに寄り添ってサポートいたします。

Q.ハローワークとの違いは何ですか？

A.求人の紹介を受けるという点では共通しておりますが、ハローワークを経由した応募の場合は、応募の代行や面接日程調整は行ってくれる場合もありますが、求人の選定や面接対策など転職活動における重要な部分をほとんどご自身の判断で行うことになります。セキュリティーワークでは、ご登録後、警備業の求人に特化したキャリアアドバイザーが、これまでのご経験やご希望、将来どのように過ごしていきたいかなどのお話をよく伺ったうえで、一人ひとりに合う求人を探索・ご紹介します。ご応募されたい求人があった場合には、応募や書類選考、面接日程の調整を代行するだけでなく、面接前の対策、事業所との条件交渉、入社前後でのフォローを行い、全面的にサポートします。また、紹介する求人がどういう適性の方にフィットするか、逆にどういう方だと離職しやすいか、をしっかり把握したうえでご案内するようにしていますので、求人のマッチング度やフィット感が高い点をご期待いただけます。

Q.警備員未経験なのですが、求人はありますか？

A.もちろんございます。当サービスの警備員求人は、ほとんどが未経験歓迎で、未経験で入社した方が多数活躍されています。警備員が実際にどのような業務を行うのか、なかなかイメージを持ちにくいところがあるかも知れませんが、入社時に必ず業務に必要な基礎を身につけるための研修があります。就業先で期待される役割をこなせるように、必要な知識やスキルを身につける機会があるので、未経験の方でも安心して勤務が開始できます。また、当サービスの専属キャリアアドバイザーもしっかりサポートしますので、ご安心ください。

Q.いろいろサポートを受けられるようですが、費用はかかりますか？

A.完全無料ですので、ご安心ください。

Q.履歴書の作成や面接がとても苦手なのですが、アドバイスをいただけたりはしますか？

A.もちろんです。履歴書・職務経歴書を作成する上での注意事項のご案内、面接時に注意するポイントのご案内を必ず行っています。もしご希望があれば、作成された履歴書・職務経歴書の添削チェックも行います。当サービスのキャリアアドバイザーは面接対策も徹底しています。各企業の面接にこれまで何度も立ち会っており、想定される質問や面接官が重視しているポイントとその対策を事前にお伝えすることができます。自信をもって面接に臨み内定を勝ち取れるよう全力でサポートしています。

Q.女性でもできますか？

A.できる求人が多数あります。常用警備員の従事者数は、男性が約48万人に対し女性は約3万人（警察庁令和元年警備業概況より）で、男性が多い現状がありますが、女性が活躍されている求人も多数あります。業務内容によっては、女性の方が活躍しやすい求人もございますので、ご希望にあわせてご案内させていただきます。

Q.資格がなくてもできますか？

A.できます。専門性や特殊性の高い業務を除けば、基本的に特別な資格は不要です。入社時に、警備業法で定められた法定研修を受講し、警備員における基本的なノウハウを身につけたうえで業務を開始します。入社後に警備業務検定や警備員指導教育責任者などの国家資格取得のサポートをしている企業では、将来のスキルアップ、キャリアアップも望める求人もあります。求人の応募資格としては、警備業法により警備員の応募資格は満18歳以上であることがすべての警備業務で定められているほか、業務内容によっては普通自動車運転免許が応募資格に含まれる求人があるので、詳細は求人の内容をご確認ください。

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