施設警備の警備員求人

東京都内を中心に、オフィスビルや学校、病院など約60施設の警備を請け負っている当社。
警備先によっては業務内容も雰囲気もまったく異なるので、お仕事に溶け込めないなどの悩みを抱えるスタッフは他の配属先へ配置転換も可能です。実際に別の場所へ移って、半年近くお仕事を続けているスタッフもいます。体力的に厳しいという場合は日数を減らしたり、スタッフの声に寄り添うことでイキイキと働ける環境づくりに力を入れています。

東京都内を中心に、オフィスビルや学校、病院など約60施設の警備を請け負っている当社。
警備先によっては業務内容も雰囲気もまったく異なるので、お仕事に溶け込めないなどの悩みを抱えるスタッフは他の配属先へ配置転換も可能です。実際に別の場所へ移って、半年近くお仕事を続けているスタッフもいます。体力的に厳しいという場合は日数を減らしたり、スタッフの声に寄り添うことでイキイキと働ける環境づくりに力を入れています。

【採用担当者の声】
警備というとお堅いイメージが強いかもしれませんが、実際はお客様とのコミュニケーションが非常に多い仕事です。
お客様の希望や目的をくみ取って先手を打って行動することが、スムーズな業務に繋がります。
入社される方の前職は、同業に限らず、ホテル、飲食店、観光業、ドライバー、デザイナー、事務、営業など、業種、職種問わず多岐に渡ります。
皆さま、ご経験を活かしてイキイキと活躍されています。
お話を聞きに来ていただけるだけでも構いません。ぜひご応募お待ちしております。

【スタッフの声】
（Aさん／元飲食業／入社8年）
みなし、サービス残業がないので働いたぶん、ちゃんと賃金・成果がでるのがいいですね。シフト制ですが全く休めないということはなく休みたい日を事前に伝えることで融通が利きます。前職では業務が日をまたいだり、無理なシフトがありましたが、今は事前に決定しているシフト表の通りに働いています。複数名体制なので、いわゆる「ワンオペ」にはならないのもありがたいです。

（Hさん／元SE／入社3年）
まずはやっぱり、福利厚生が揃っているのがALSOKのいい所ではないでしょうか。昇給や技能大会など、やる気のある人には更にステップアップするチャンスも設けられています。前職ではノルマやお客様との板挟みで苦労しましたが、ALSOKでは誠実に勤めれば評価されます。ノルマなどもないので、プライベートと仕事を切り替えてメリハリをもって働けます。

【採用担当者の声】
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お客様の希望や目的をくみ取って先手を打って行動することが、スムーズな業務に繋がります。
入社される方の前職は、同業に限らず、ホテル、飲食店、観光業、ドライバー、デザイナー、事務、営業など、業種、職種問わず多岐に渡ります。
皆さま、ご経験を活かしてイキイキと活躍されています。
お話を聞きに来ていただけるだけでも構いません。ぜひご応募お待ちしております。

【スタッフの声】
（Aさん／元飲食業／入社8年）
みなし、サービス残業がないので働いたぶん、ちゃんと賃金・成果がでるのがいいですね。シフト制ですが全く休めないということはなく休みたい日を事前に伝えることで融通が利きます。前職では業務が日をまたいだり、無理なシフトがありましたが、今は事前に決定しているシフト表の通りに働いています。複数名体制なので、いわゆる「ワンオペ」にはならないのもありがたいです。

（Hさん／元SE／入社3年）
まずはやっぱり、福利厚生が揃っているのがALSOKのいい所ではないでしょうか。昇給や技能大会など、やる気のある人には更にステップアップするチャンスも設けられています。前職ではノルマやお客様との板挟みで苦労しましたが、ALSOKでは誠実に勤めれば評価されます。ノルマなどもないので、プライベートと仕事を切り替えてメリハリをもって働けます。

【採用担当者の声】
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【スタッフの声】
（Aさん／元飲食業／入社8年）
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（Hさん／元SE／入社3年）
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皆さま、ご経験を活かしてイキイキと活躍されています。
お話を聞きに来ていただけるだけでも構いません。ぜひご応募お待ちしております。

【スタッフの声】
（Aさん／元飲食業／入社8年）
みなし、サービス残業がないので働いたぶん、ちゃんと賃金・成果がでるのがいいですね。シフト制ですが全く休めないということはなく休みたい日を事前に伝えることで融通が利きます。前職では業務が日をまたいだり、無理なシフトがありましたが、今は事前に決定しているシフト表の通りに働いています。複数名体制なので、いわゆる「ワンオペ」にはならないのもありがたいです。

（Hさん／元SE／入社3年）
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【採用担当者の声】
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【スタッフの声】
（Aさん／元飲食業／入社8年）
みなし、サービス残業がないので働いたぶん、ちゃんと賃金・成果がでるのがいいですね。シフト制ですが全く休めないということはなく休みたい日を事前に伝えることで融通が利きます。前職では業務が日をまたいだり、無理なシフトがありましたが、今は事前に決定しているシフト表の通りに働いています。複数名体制なので、いわゆる「ワンオペ」にはならないのもありがたいです。

（Hさん／元SE／入社3年）
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みなし、サービス残業がないので働いたぶん、ちゃんと賃金・成果がでるのがいいですね。シフト制ですが全く休めないということはなく休みたい日を事前に伝えることで融通が利きます。前職では業務が日をまたいだり、無理なシフトがありましたが、今は事前に決定しているシフト表の通りに働いています。複数名体制なので、いわゆる「ワンオペ」にはならないのもありがたいです。

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【スタッフの声】
（Aさん／元飲食業／入社8年）
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（Hさん／元SE／入社3年）
まずはやっぱり、福利厚生が揃っているのがALSOKのいい所ではないでしょうか。昇給や技能大会など、やる気のある人には更にステップアップするチャンスも設けられています。前職ではノルマやお客様との板挟みで苦労しましたが、ALSOKでは誠実に勤めれば評価されます。ノルマなどもないので、プライベートと仕事を切り替えてメリハリをもって働けます。

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皆さま、ご経験を活かしてイキイキと活躍されています。
お話を聞きに来ていただけるだけでも構いません。ぜひご応募お待ちしております。

【スタッフの声】
（Aさん／元飲食業／入社8年）
みなし、サービス残業がないので働いたぶん、ちゃんと賃金・成果がでるのがいいですね。シフト制ですが全く休めないということはなく休みたい日を事前に伝えることで融通が利きます。前職では業務が日をまたいだり、無理なシフトがありましたが、今は事前に決定しているシフト表の通りに働いています。複数名体制なので、いわゆる「ワンオペ」にはならないのもありがたいです。

（Hさん／元SE／入社3年）
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（Aさん／元飲食業／入社8年）
みなし、サービス残業がないので働いたぶん、ちゃんと賃金・成果がでるのがいいですね。シフト制ですが全く休めないということはなく休みたい日を事前に伝えることで融通が利きます。前職では業務が日をまたいだり、無理なシフトがありましたが、今は事前に決定しているシフト表の通りに働いています。複数名体制なので、いわゆる「ワンオペ」にはならないのもありがたいです。

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【スタッフの声】
（Aさん／元飲食業／入社8年）
みなし、サービス残業がないので働いたぶん、ちゃんと賃金・成果がでるのがいいですね。シフト制ですが全く休めないということはなく休みたい日を事前に伝えることで融通が利きます。前職では業務が日をまたいだり、無理なシフトがありましたが、今は事前に決定しているシフト表の通りに働いています。複数名体制なので、いわゆる「ワンオペ」にはならないのもありがたいです。

（Hさん／元SE／入社3年）
まずはやっぱり、福利厚生が揃っているのがALSOKのいい所ではないでしょうか。昇給や技能大会など、やる気のある人には更にステップアップするチャンスも設けられています。前職ではノルマやお客様との板挟みで苦労しましたが、ALSOKでは誠実に勤めれば評価されます。ノルマなどもないので、プライベートと仕事を切り替えてメリハリをもって働けます。

【採用担当者の声】
警備というとお堅いイメージが強いかもしれませんが、実際はお客様とのコミュニケーションが非常に多い仕事です。
お客様の希望や目的をくみ取って先手を打って行動することが、スムーズな業務に繋がります。
入社される方の前職は、同業に限らず、ホテル、飲食店、観光業、ドライバー、デザイナー、事務、営業など、業種、職種問わず多岐に渡ります。
皆さま、ご経験を活かしてイキイキと活躍されています。
お話を聞きに来ていただけるだけでも構いません。ぜひご応募お待ちしております。

【スタッフの声】
（Aさん／元飲食業／入社8年）
みなし、サービス残業がないので働いたぶん、ちゃんと賃金・成果がでるのがいいですね。シフト制ですが全く休めないということはなく休みたい日を事前に伝えることで融通が利きます。前職では業務が日をまたいだり、無理なシフトがありましたが、今は事前に決定しているシフト表の通りに働いています。複数名体制なので、いわゆる「ワンオペ」にはならないのもありがたいです。

（Hさん／元SE／入社3年）
まずはやっぱり、福利厚生が揃っているのがALSOKのいい所ではないでしょうか。昇給や技能大会など、やる気のある人には更にステップアップするチャンスも設けられています。前職ではノルマやお客様との板挟みで苦労しましたが、ALSOKでは誠実に勤めれば評価されます。ノルマなどもないので、プライベートと仕事を切り替えてメリハリをもって働けます。

【スタッフの声】
・みなし、サービス残業がなく、働いた分、ちゃんと賃金・成果がでる。
・時間外は多いが、家族サービスや、法事など、融通は利く。
・前職では業務が日をまたぎ、そのまま翌日の勤務が始まる、といったことが多かったが、そういうことはなくシフト表の通りに働ける。
・ポスト契約の仕事なので、いわゆる「ワンオペ」にはならない。
（元飲食店勤務／勤続8年）

・福利厚生が揃っている
・技能大会など、やる気のある人には更にステップアップするチャンスがある。
・誠実に勤めれば評価される。前職ではノルマやお客様との板挟みで苦労していた。
・メリハリをもって働ける。休憩が多く、しっかりとれる。
（元SE／勤続3年）

【スタッフの声】
・みなし、サービス残業がなく、働いた分、ちゃんと賃金・成果がでる。
・時間外は多いが、家族サービスや、法事など、融通は利く。
・前職では業務が日をまたぎ、そのまま翌日の勤務が始まる、といったことが多かったが、そういうことはなくシフト表の通りに働ける。
・ポスト契約の仕事なので、いわゆる「ワンオペ」にはならない。
（元飲食店勤務／勤続8年）

・福利厚生が揃っている
・技能大会など、やる気のある人には更にステップアップするチャンスがある。
・誠実に勤めれば評価される。前職ではノルマやお客様との板挟みで苦労していた。
・メリハリをもって働ける。休憩が多く、しっかりとれる。
（元SE／勤続3年）