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【勤務地多数!あなたにピッタリの現場で働こう】
警備先によっては業務内容も雰囲気もまったく異なるので、職場の雰囲気に溶け込めないなどの悩みを抱えるスタッフは他の配属先へ配置転換も可能です。実際に、担当現場が体力的に厳しいという理由で別の現場へ移り、長期でお仕事を続けているスタッフもいます。スタッフの声に寄り添うことでイキイキと働ける環境づくりに力を入れています。
【採用担当者の声】
20名以上のスタッフが勤務している大型施設もあれば、1名だけで勤務する小さな施設もあり、働く警備先は様々です。当社は、50年の節目を迎えるにあたって、更なるサービスの向上を企図しております。会社全体の正社員割合を増やし、より安定したサービスの提供と、従業員自身の労務環境の改善に取り組みたいと考えております。まだまだ成長途上の当社で、一緒に会社を作る仲間を募集しています。我こそはという方のご応募、心よりお待ちしております。
■スタッフの声
Aさん(30代男性/入社3年目)
僕は、大学生時代にアルバイトがきっかけで入社しました。そこから、2年ちょっとで正社員としてキャリアアップすることができました。
この会社は基本的に、休みの希望はほとんど聞いてもらえるので、学生の頃はダブルワークで働いてお金をためたり、夢を追ったり自分の好きな時に働くことができました。それは、今も変わらず続いています!
やっぱり、自分にあった働き方ができるので長く続けられたんだと思います。
契約社員の警備員求人
【勤務地多数!あなたにピッタリの現場で働こう】
警備先によっては業務内容も雰囲気もまったく異なるので、職場の雰囲気に溶け込めないなどの悩みを抱えるスタッフは他の配属先へ配置転換も可能です。実際に、担当現場が体力的に厳しいという理由で別の現場へ移り、長期でお仕事を続けているスタッフもいます。スタッフの声に寄り添うことでイキイキと働ける環境づくりに力を入れています。
【採用担当者の声】
20名以上のスタッフが勤務している大型施設もあれば、1名だけで勤務する小さな施設もあり、働く警備先は様々です。当社は、50年の節目を迎えるにあたって、更なるサービスの向上を企図しております。会社全体の正社員割合を増やし、より安定したサービスの提供と、従業員自身の労務環境の改善に取り組みたいと考えております。まだまだ成長途上の当社で、一緒に会社を作る仲間を募集しています。我こそはという方のご応募、心よりお待ちしております。
■スタッフの声
Aさん(30代男性/入社3年目)
僕は、大学生時代にアルバイトがきっかけで入社しました。そこから、2年ちょっとで正社員としてキャリアアップすることができました。
この会社は基本的に、休みの希望はほとんど聞いてもらえるので、学生の頃はダブルワークで働いてお金をためたり、夢を追ったり自分の好きな時に働くことができました。それは、今も変わらず続いています!
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商業ビルの一角に入居するライブ会場での警備です。有名アーティストも訪れる会場ですので、その雰囲気は独特の緊張感を常にまとっております。出演者や来場客が最高の瞬間を共有する為の縁の下の力持ちが我々警備です。他の運営スタッフと協力して勤務にあたっていただきますので、コミュニケーション力は必須です。また、常に柔軟な気配りも必要となります。
■スタッフの声
サブカルチャーの聖地秋葉原、その中でも街の中心にある当現場です。
平日の勤務は短めですが、週末は10時間と長く、学生さんやダブルワークの方が多く在籍しています。
多くの来場客や出演するメンバーの安全を担うとてもやりがいのある仕事です。
沢山のご応募お待ちしております!
契約社員の警備員求人
商業ビルの一角に入居するライブ会場での警備です。有名アーティストも訪れる会場ですので、その雰囲気は独特の緊張感を常にまとっております。出演者や来場客が最高の瞬間を共有する為の縁の下の力持ちが我々警備です。他の運営スタッフと協力して勤務にあたっていただきますので、コミュニケーション力は必須です。また、常に柔軟な気配りも必要となります。
■スタッフの声
サブカルチャーの聖地秋葉原、その中でも街の中心にある当現場です。
平日の勤務は短めですが、週末は10時間と長く、学生さんやダブルワークの方が多く在籍しています。
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東京都内を中心に、オフィスビルや学校、病院など約60施設の警備を請け負っている当社。
警備先によっては業務内容も雰囲気もまったく異なるので、お仕事に溶け込めないなどの悩みを抱えるスタッフは他の配属先へ配置転換も可能です。実際に別の場所へ移って、半年近くお仕事を続けているスタッフもいます。体力的に厳しいという場合は日数を減らしたり、スタッフの声に寄り添うことでイキイキと働ける環境づくりに力を入れています。
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20名以上のスタッフが勤務している大型施設もあれば、1名だけで勤務する小さな施設もあり、働く警備先は様々です。当社は、50年の節目を迎えるにあたって、更なるサービスの向上を企図しております。会社全体の正社員割合を増やし、より安定したサービスの提供と、従業員自身の労務環境の改善に取り組みたいと考えております。まだまだ成長途上の当社で、一緒に会社を作る仲間を募集しています。我こそはという方のご応募、心よりお待ちしております。
東京都内を中心に、オフィスビルや学校、病院など約60施設の警備を請け負っている当社。
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警備先によっては業務内容も雰囲気もまったく異なるので、職場の雰囲気に溶け込めないなどの悩みを抱えるスタッフは他の配属先へ配置転換も可能です。実際に、担当現場が体力的に厳しいという理由で別の現場へ移り、長期でお仕事を続けているスタッフもいます。スタッフの声に寄り添うことでイキイキと働ける環境づくりに力を入れています。
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20名以上のスタッフが勤務している大型施設もあれば、1名だけで勤務する小さな施設もあり、働く警備先は様々です。当社は、50年の節目を迎えるにあたって、更なるサービスの向上を企図しております。会社全体の正社員割合を増やし、より安定したサービスの提供と、従業員自身の労務環境の改善に取り組みたいと考えております。まだまだ成長途上の当社で、一緒に会社を作る仲間を募集しています。我こそはという方のご応募、心よりお待ちしております。
契約社員の警備員求人
【勤務地多数!あなたにピッタリの現場で働こう】
警備先によっては業務内容も雰囲気もまったく異なるので、職場の雰囲気に溶け込めないなどの悩みを抱えるスタッフは他の配属先へ配置転換も可能です。実際に、担当現場が体力的に厳しいという理由で別の現場へ移り、長期でお仕事を続けているスタッフもいます。スタッフの声に寄り添うことでイキイキと働ける環境づくりに力を入れています。
【採用担当者の声】
20名以上のスタッフが勤務している大型施設もあれば、1名だけで勤務する小さな施設もあり、働く警備先は様々です。当社は、50年の節目を迎えるにあたって、更なるサービスの向上を企図しております。会社全体の正社員割合を増やし、より安定したサービスの提供と、従業員自身の労務環境の改善に取り組みたいと考えております。まだまだ成長途上の当社で、一緒に会社を作る仲間を募集しています。我こそはという方のご応募、心よりお待ちしております。
2017年11月より新規で担当することになりました葛飾区の総合病院です。
夜間帯、救急受付の業務がメインになります。
病院の警備は他の施設警備に比べても業務量が多く、その責任も重いものになります。
しかし、病院の医師や看護師と連携して行う業務は、やりがいも大きいのが魅力です。
医療の現場の一員として働きたいという方のご応募お待ちしております。
■スタッフの声
当社の現場は東京を中心に約70か所、そのほぼ全てが施設警備であり、交通誘導や雑踏業務などは行っておりません。
現場により業務内容の違いはありますが、基本的には屋内業務で、身体に無理のない勤務スケジュールが組まれているのが当社の特徴です。
それでも外での立哨や、20代~60代までの幅広い年代の隊員を管理する業務は決して楽なことばかりではありません。
ただ、それを乗り越えて出来る信頼関係や一体感は何物にも代えられません。
契約社員の警備員求人
2017年11月より新規で担当することになりました葛飾区の総合病院です。
夜間帯、救急受付の業務がメインになります。
病院の警備は他の施設警備に比べても業務量が多く、その責任も重いものになります。
しかし、病院の医師や看護師と連携して行う業務は、やりがいも大きいのが魅力です。
医療の現場の一員として働きたいという方のご応募お待ちしております。
■スタッフの声
当社の現場は東京を中心に約70か所、そのほぼ全てが施設警備であり、交通誘導や雑踏業務などは行っておりません。
現場により業務内容の違いはありますが、基本的には屋内業務で、身体に無理のない勤務スケジュールが組まれているのが当社の特徴です。
それでも外での立哨や、20代~60代までの幅広い年代の隊員を管理する業務は決して楽なことばかりではありません。
ただ、それを乗り越えて出来る信頼関係や一体感は何物にも代えられません。
2017年10月より新規で担当することになりました代々木駅至近、学習塾の現場です。
エントランスでの立哨と防災センターでの受付を30分ずつ2名交替で行いますので、体力的に無理なく勤務して頂けます。
採用後はしっかり研修を行ってから現場に配置しますので、未経験の方でも安心してご応募下さい。
■スタッフの声
当社の現場は東京を中心に約70か所、そのほぼ全てが施設警備であり、交通誘導や雑踏業務などは行っておりません。
現場により業務内容の違いはありますが、基本的には屋内業務で、身体に無理のない勤務スケジュールが組まれているのが当社の特徴です。
それでも外での立哨や、20代~60代までの幅広い年代の隊員を管理する業務は決して楽なことばかりではありません。
ただ、それを乗り越えて出来る信頼関係や一体感は何物にも代えられません。
契約社員の警備員求人
2017年10月より新規で担当することになりました代々木駅至近、学習塾の現場です。
エントランスでの立哨と防災センターでの受付を30分ずつ2名交替で行いますので、体力的に無理なく勤務して頂けます。
採用後はしっかり研修を行ってから現場に配置しますので、未経験の方でも安心してご応募下さい。
■スタッフの声
当社の現場は東京を中心に約70か所、そのほぼ全てが施設警備であり、交通誘導や雑踏業務などは行っておりません。
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ただ、それを乗り越えて出来る信頼関係や一体感は何物にも代えられません。
【長く働いてもらえるために!】
日章警備保障では、巡察に力を入れています!
各担当警備先を回り、スタッフの就業環境や人間関係に関する相談を受けるなどの対応をしています!
担当しているのは、経験豊富な警察OBの60代社員3名が在籍する“コンプライアンス推進部”という部署。
警備先によって雰囲気はまったく違うので、お仕事に溶け込めないなどの悩みを抱えたスタッフは他の場所へ配置を変えたりするなど、長く働いてもらえるための環境作りを積極的に行っています。実際に別の場所へ移ったことで、もう半年近く続けているスタッフもいます。
■スタッフの声
Aさん(30代男性/入社3年目)
僕は、大学生時代にアルバイトがきっかけで入社しました。そこから、2年ちょっとで正社員としてキャリアアップすることができました。
この会社は基本的に、休みの希望はほとんど聞いてもらえるので、学生の頃はダブルワークで働いてお金をためたり、夢を追ったり自分の好きな時に働くことができました!それは、今も変わらず続いています。
やっぱり、自分にあった働き方ができるので長く続けられたんだと思います。
契約社員の警備員求人
【長く働いてもらえるために!】
日章警備保障では、巡察に力を入れています!
各担当警備先を回り、スタッフの就業環境や人間関係に関する相談を受けるなどの対応をしています!
担当しているのは、経験豊富な警察OBの60代社員3名が在籍する“コンプライアンス推進部”という部署。
警備先によって雰囲気はまったく違うので、お仕事に溶け込めないなどの悩みを抱えたスタッフは他の場所へ配置を変えたりするなど、長く働いてもらえるための環境作りを積極的に行っています。実際に別の場所へ移ったことで、もう半年近く続けているスタッフもいます。
■スタッフの声
Aさん(30代男性/入社3年目)
僕は、大学生時代にアルバイトがきっかけで入社しました。そこから、2年ちょっとで正社員としてキャリアアップすることができました。
この会社は基本的に、休みの希望はほとんど聞いてもらえるので、学生の頃はダブルワークで働いてお金をためたり、夢を追ったり自分の好きな時に働くことができました!それは、今も変わらず続いています。
やっぱり、自分にあった働き方ができるので長く続けられたんだと思います。
秋葉原駅目の前、秋葉原サブカルチャーの中心になっている商業施設ビルの警備スタッフです。
■スタッフの声
基本的には2名体制での勤務ですので、警備業初めての方でも安心して勤務頂けます。
また、夜勤が無い現場ですので、生活リズムも守りやすく、ダブルワークの方にもおすすめです。
日々大勢のお客様が見えられる商業施設ですので、テナント業者と連携を取り、お客様の安全を守ったり、違法行為の防止など、やりがいに溢れる仕事です。
契約社員の警備員求人
東京都内を中心に、オフィスビルや学校、病院など約60施設の警備を請け負っている当社。
警備先によっては業務内容も雰囲気もまったく異なるので、お仕事に溶け込めないなどの悩みを抱えるスタッフは他の配属先へ配置転換も可能です。実際に別の場所へ移って、半年近くお仕事を続けているスタッフもいます。体力的に厳しいという場合は日数を減らしたり、スタッフの声に寄り添うことでイキイキと働ける環境づくりに力を入れています。
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東京都内を中心に、オフィスビルや学校、病院など約60施設の警備を請け負っている当社。
警備先によっては業務内容も雰囲気もまったく異なるので、お仕事に溶け込めないなどの悩みを抱えるスタッフは他の配属先へ配置転換も可能です。実際に別の場所へ移って、半年近くお仕事を続けているスタッフもいます。体力的に厳しいという場合は日数を減らしたり、スタッフの声に寄り添うことでイキイキと働ける環境づくりに力を入れています。
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【勤務地多数!あなたにピッタリの現場で働こう】
警備先によっては業務内容も雰囲気もまったく異なるので、職場の雰囲気に溶け込めないなどの悩みを抱えるスタッフは他の配属先へ配置転換も可能です。実際に、担当現場が体力的に厳しいという理由で別の現場へ移り、長期でお仕事を続けているスタッフもいます。スタッフの声に寄り添うことでイキイキと働ける環境づくりに力を入れています。
【採用担当者の声】
20名以上のスタッフが勤務している大型施設もあれば、1名だけで勤務する小さな施設もあり、働く警備先は様々です。当社は、50年の節目を迎えるにあたって、更なるサービスの向上を企図しております。会社全体の正社員割合を増やし、より安定したサービスの提供と、従業員自身の労務環境の改善に取り組みたいと考えております。まだまだ成長途上の当社で、一緒に会社を作る仲間を募集しています。我こそはという方のご応募、心よりお待ちしております。
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警備先によっては業務内容も雰囲気もまったく異なるので、職場の雰囲気に溶け込めないなどの悩みを抱えるスタッフは他の配属先へ配置転換も可能です。実際に、担当現場が体力的に厳しいという理由で別の現場へ移り、長期でお仕事を続けているスタッフもいます。スタッフの声に寄り添うことでイキイキと働ける環境づくりに力を入れています。
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警備先によっては業務内容も雰囲気もまったく異なるので、職場の雰囲気に溶け込めないなどの悩みを抱えるスタッフは他の配属先へ配置転換も可能です。実際に、担当現場が体力的に厳しいという理由で別の現場へ移り、長期でお仕事を続けているスタッフもいます。スタッフの声に寄り添うことでイキイキと働ける環境づくりに力を入れています。
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20名以上のスタッフが勤務している大型施設もあれば、1名だけで勤務する小さな施設もあり、働く警備先は様々です。当社は、50年の節目を迎えるにあたって、更なるサービスの向上を企図しております。会社全体の正社員割合を増やし、より安定したサービスの提供と、従業員自身の労務環境の改善に取り組みたいと考えております。まだまだ成長途上の当社で、一緒に会社を作る仲間を募集しています。我こそはという方のご応募、心よりお待ちしております。
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警備先によっては業務内容も雰囲気もまったく異なるので、職場の雰囲気に溶け込めないなどの悩みを抱えるスタッフは他の配属先へ配置転換も可能です。実際に、担当現場が体力的に厳しいという理由で別の現場へ移り、長期でお仕事を続けているスタッフもいます。スタッフの声に寄り添うことでイキイキと働ける環境づくりに力を入れています。
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20名以上のスタッフが勤務している大型施設もあれば、1名だけで勤務する小さな施設もあり、働く警備先は様々です。当社は、50年の節目を迎えるにあたって、更なるサービスの向上を企図しております。会社全体の正社員割合を増やし、より安定したサービスの提供と、従業員自身の労務環境の改善に取り組みたいと考えております。まだまだ成長途上の当社で、一緒に会社を作る仲間を募集しています。我こそはという方のご応募、心よりお待ちしております。
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警備先によっては業務内容も雰囲気もまったく異なるので、職場の雰囲気に溶け込めないなどの悩みを抱えるスタッフは他の配属先へ配置転換も可能です。実際に、担当現場が体力的に厳しいという理由で別の現場へ移り、長期でお仕事を続けているスタッフもいます。スタッフの声に寄り添うことでイキイキと働ける環境づくりに力を入れています。
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20名以上のスタッフが勤務している大型施設もあれば、1名だけで勤務する小さな施設もあり、働く警備先は様々です。当社は、50年の節目を迎えるにあたって、更なるサービスの向上を企図しております。会社全体の正社員割合を増やし、より安定したサービスの提供と、従業員自身の労務環境の改善に取り組みたいと考えております。まだまだ成長途上の当社で、一緒に会社を作る仲間を募集しています。我こそはという方のご応募、心よりお待ちしております。
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20名以上のスタッフが勤務している大型施設もあれば、1名だけで勤務する小さな施設もあり、働く警備先は様々です。当社は、50年の節目を迎えるにあたって、更なるサービスの向上を企図しております。会社全体の正社員割合を増やし、より安定したサービスの提供と、従業員自身の労務環境の改善に取り組みたいと考えております。まだまだ成長途上の当社で、一緒に会社を作る仲間を募集しています。我こそはという方のご応募、心よりお待ちしております。
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警備先によっては業務内容も雰囲気もまったく異なるので、職場の雰囲気に溶け込めないなどの悩みを抱えるスタッフは他の配属先へ配置転換も可能です。実際に、担当現場が体力的に厳しいという理由で別の現場へ移り、長期でお仕事を続けているスタッフもいます。スタッフの声に寄り添うことでイキイキと働ける環境づくりに力を入れています。
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20名以上のスタッフが勤務している大型施設もあれば、1名だけで勤務する小さな施設もあり、働く警備先は様々です。当社は、50年の節目を迎えるにあたって、更なるサービスの向上を企図しております。会社全体の正社員割合を増やし、より安定したサービスの提供と、従業員自身の労務環境の改善に取り組みたいと考えております。まだまだ成長途上の当社で、一緒に会社を作る仲間を募集しています。我こそはという方のご応募、心よりお待ちしております。
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20名以上のスタッフが勤務している大型施設もあれば、1名だけで勤務する小さな施設もあり、働く警備先は様々です。当社は、50年の節目を迎えるにあたって、更なるサービスの向上を企図しております。会社全体の正社員割合を増やし、より安定したサービスの提供と、従業員自身の労務環境の改善に取り組みたいと考えております。まだまだ成長途上の当社で、一緒に会社を作る仲間を募集しています。我こそはという方のご応募、心よりお待ちしております。
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20名以上のスタッフが勤務している大型施設もあれば、1名だけで勤務する小さな施設もあり、働く警備先は様々です。当社は、50年の節目を迎えるにあたって、更なるサービスの向上を企図しております。会社全体の正社員割合を増やし、より安定したサービスの提供と、従業員自身の労務環境の改善に取り組みたいと考えております。まだまだ成長途上の当社で、一緒に会社を作る仲間を募集しています。我こそはという方のご応募、心よりお待ちしております。
警備員の契約社員の求人一覧です。契約社員は、就業先と契約期間に定めのある有期の雇用契約を結んでいる非正規雇用の社員のことを指します。待遇は企業により様々ですが、正社員と同等の待遇やそれ以上の待遇になる企業もあります。業務内容は、正社員とほぼ変わらないことが多いですが、雇用期間に応じて様々な職場で経験を積めるのが特徴です。また、雇用期間に定めのある点ではアルバイトと同じですが、契約社員はより重要な役割を任せられることがあります。(警備会社によってその呼称や業務領域は異なるので、詳細は応募先に直接ご確認ください。)
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