東京都,正社員の警備員求人

【採用担当者の声】
警備というとお堅いイメージが強いかもしれませんが、実際はお客様とのコミュニケーションが非常に多い仕事です。
お客様の希望や目的をくみ取って先手を打って行動することが、スムーズな業務に繋がります。
入社される方の前職は、同業に限らず、ホテル、飲食店、観光業、ドライバー、デザイナー、事務、営業など、業種、職種問わず多岐に渡ります。
皆さま、ご経験を活かしてイキイキと活躍されています。
お話を聞きに来ていただけるだけでも構いません。ぜひご応募お待ちしております。

【スタッフの声】
（Aさん／元飲食業／入社8年）
みなし、サービス残業がないので働いたぶん、ちゃんと賃金・成果がでるのがいいですね。シフト制ですが全く休めないということはなく休みたい日を事前に伝えることで融通が利きます。前職では業務が日をまたいだり、無理なシフトがありましたが、今は事前に決定しているシフト表の通りに働いています。複数名体制なので、いわゆる「ワンオペ」にはならないのもありがたいです。

（Hさん／元SE／入社3年）
まずはやっぱり、福利厚生が揃っているのがALSOKのいい所ではないでしょうか。昇給や技能大会など、やる気のある人には更にステップアップするチャンスも設けられています。前職ではノルマやお客様との板挟みで苦労しましたが、ALSOKでは誠実に勤めれば評価されます。ノルマなどもないので、プライベートと仕事を切り替えてメリハリをもって働けます。

【採用担当者の声】
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お客様の希望や目的をくみ取って先手を打って行動することが、スムーズな業務に繋がります。
入社される方の前職は、同業に限らず、ホテル、飲食店、観光業、ドライバー、デザイナー、事務、営業など、業種、職種問わず多岐に渡ります。
皆さま、ご経験を活かしてイキイキと活躍されています。
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【スタッフの声】
（Aさん／元飲食業／入社8年）
みなし、サービス残業がないので働いたぶん、ちゃんと賃金・成果がでるのがいいですね。シフト制ですが全く休めないということはなく休みたい日を事前に伝えることで融通が利きます。前職では業務が日をまたいだり、無理なシフトがありましたが、今は事前に決定しているシフト表の通りに働いています。複数名体制なので、いわゆる「ワンオペ」にはならないのもありがたいです。

（Hさん／元SE／入社3年）
まずはやっぱり、福利厚生が揃っているのがALSOKのいい所ではないでしょうか。昇給や技能大会など、やる気のある人には更にステップアップするチャンスも設けられています。前職ではノルマやお客様との板挟みで苦労しましたが、ALSOKでは誠実に勤めれば評価されます。ノルマなどもないので、プライベートと仕事を切り替えてメリハリをもって働けます。

【採用担当者の声】
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お客様の希望や目的をくみ取って先手を打って行動することが、スムーズな業務に繋がります。
入社される方の前職は、同業に限らず、ホテル、飲食店、観光業、ドライバー、デザイナー、事務、営業など、業種、職種問わず多岐に渡ります。
皆さま、ご経験を活かしてイキイキと活躍されています。
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【スタッフの声】
（Aさん／元飲食業／入社8年）
みなし、サービス残業がないので働いたぶん、ちゃんと賃金・成果がでるのがいいですね。シフト制ですが全く休めないということはなく休みたい日を事前に伝えることで融通が利きます。前職では業務が日をまたいだり、無理なシフトがありましたが、今は事前に決定しているシフト表の通りに働いています。複数名体制なので、いわゆる「ワンオペ」にはならないのもありがたいです。

（Hさん／元SE／入社3年）
まずはやっぱり、福利厚生が揃っているのがALSOKのいい所ではないでしょうか。昇給や技能大会など、やる気のある人には更にステップアップするチャンスも設けられています。前職ではノルマやお客様との板挟みで苦労しましたが、ALSOKでは誠実に勤めれば評価されます。ノルマなどもないので、プライベートと仕事を切り替えてメリハリをもって働けます。

【採用担当者の声】
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お客様の希望や目的をくみ取って先手を打って行動することが、スムーズな業務に繋がります。
入社される方の前職は、同業に限らず、ホテル、飲食店、観光業、ドライバー、デザイナー、事務、営業など、業種、職種問わず多岐に渡ります。
皆さま、ご経験を活かしてイキイキと活躍されています。
お話を聞きに来ていただけるだけでも構いません。ぜひご応募お待ちしております。

【スタッフの声】
（Aさん／元飲食業／入社8年）
みなし、サービス残業がないので働いたぶん、ちゃんと賃金・成果がでるのがいいですね。シフト制ですが全く休めないということはなく休みたい日を事前に伝えることで融通が利きます。前職では業務が日をまたいだり、無理なシフトがありましたが、今は事前に決定しているシフト表の通りに働いています。複数名体制なので、いわゆる「ワンオペ」にはならないのもありがたいです。

（Hさん／元SE／入社3年）
まずはやっぱり、福利厚生が揃っているのがALSOKのいい所ではないでしょうか。昇給や技能大会など、やる気のある人には更にステップアップするチャンスも設けられています。前職ではノルマやお客様との板挟みで苦労しましたが、ALSOKでは誠実に勤めれば評価されます。ノルマなどもないので、プライベートと仕事を切り替えてメリハリをもって働けます。

【採用担当者の声】
警備というとお堅いイメージが強いかもしれませんが、実際はお客様とのコミュニケーションが非常に多い仕事です。
お客様の希望や目的をくみ取って先手を打って行動することが、スムーズな業務に繋がります。
入社される方の前職は、同業に限らず、ホテル、飲食店、観光業、ドライバー、デザイナー、事務、営業など、業種、職種問わず多岐に渡ります。
皆さま、ご経験を活かしてイキイキと活躍されています。
お話を聞きに来ていただけるだけでも構いません。ぜひご応募お待ちしております。

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みなし、サービス残業がないので働いたぶん、ちゃんと賃金・成果がでるのがいいですね。シフト制ですが全く休めないということはなく休みたい日を事前に伝えることで融通が利きます。前職では業務が日をまたいだり、無理なシフトがありましたが、今は事前に決定しているシフト表の通りに働いています。複数名体制なので、いわゆる「ワンオペ」にはならないのもありがたいです。

（Hさん／元SE／入社3年）
まずはやっぱり、福利厚生が揃っているのがALSOKのいい所ではないでしょうか。昇給や技能大会など、やる気のある人には更にステップアップするチャンスも設けられています。前職ではノルマやお客様との板挟みで苦労しましたが、ALSOKでは誠実に勤めれば評価されます。ノルマなどもないので、プライベートと仕事を切り替えてメリハリをもって働けます。

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（Hさん／元SE／入社3年）
まずはやっぱり、福利厚生が揃っているのがALSOKのいい所ではないでしょうか。昇給や技能大会など、やる気のある人には更にステップアップするチャンスも設けられています。前職ではノルマやお客様との板挟みで苦労しましたが、ALSOKでは誠実に勤めれば評価されます。ノルマなどもないので、プライベートと仕事を切り替えてメリハリをもって働けます。

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（Hさん／元SE／入社3年）
まずはやっぱり、福利厚生が揃っているのがALSOKのいい所ではないでしょうか。昇給や技能大会など、やる気のある人には更にステップアップするチャンスも設けられています。前職ではノルマやお客様との板挟みで苦労しましたが、ALSOKでは誠実に勤めれば評価されます。ノルマなどもないので、プライベートと仕事を切り替えてメリハリをもって働けます。

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（Hさん／元SE／入社3年）
まずはやっぱり、福利厚生が揃っているのがALSOKのいい所ではないでしょうか。昇給や技能大会など、やる気のある人には更にステップアップするチャンスも設けられています。前職ではノルマやお客様との板挟みで苦労しましたが、ALSOKでは誠実に勤めれば評価されます。ノルマなどもないので、プライベートと仕事を切り替えてメリハリをもって働けます。

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【採用担当者の声】
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皆さま、ご経験を活かしてイキイキと活躍されています。
お話を聞きに来ていただけるだけでも構いません。ぜひご応募お待ちしております。

【スタッフの声】
（Aさん／元飲食業／入社8年）
みなし、サービス残業がないので働いたぶん、ちゃんと賃金・成果がでるのがいいですね。シフト制ですが全く休めないということはなく休みたい日を事前に伝えることで融通が利きます。前職では業務が日をまたいだり、無理なシフトがありましたが、今は事前に決定しているシフト表の通りに働いています。複数名体制なので、いわゆる「ワンオペ」にはならないのもありがたいです。

（Hさん／元SE／入社3年）
まずはやっぱり、福利厚生が揃っているのがALSOKのいい所ではないでしょうか。昇給や技能大会など、やる気のある人には更にステップアップするチャンスも設けられています。前職ではノルマやお客様との板挟みで苦労しましたが、ALSOKでは誠実に勤めれば評価されます。ノルマなどもないので、プライベートと仕事を切り替えてメリハリをもって働けます。

【スタッフの声】
・みなし、サービス残業がなく、働いた分、ちゃんと賃金・成果がでる。
・時間外は多いが、家族サービスや、法事など、融通は利く。
・前職では業務が日をまたぎ、そのまま翌日の勤務が始まる、といったことが多かったが、そういうことはなくシフト表の通りに働ける。
・ポスト契約の仕事なので、いわゆる「ワンオペ」にはならない。
（元飲食店勤務／勤続8年）

・福利厚生が揃っている
・技能大会など、やる気のある人には更にステップアップするチャンスがある。
・誠実に勤めれば評価される。前職ではノルマやお客様との板挟みで苦労していた。
・メリハリをもって働ける。休憩が多く、しっかりとれる。
（元SE／勤続3年）

【採用担当者の声】
警備というとお堅いイメージが強いかもしれませんが、実際はお客様とのコミュニケーションが非常に多い仕事です。
お客様の希望や目的をくみ取って先手を打って行動することが、スムーズな業務に繋がります。
入社される方の前職は、同業に限らず、ホテル、飲食店、観光業、ドライバー、デザイナー、事務、営業など、業種、職種問わず多岐に渡ります。
皆さま、ご経験を活かしてイキイキと活躍されています。
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【スタッフの声】
（Aさん／元飲食業／入社8年）
みなし、サービス残業がないので働いたぶん、ちゃんと賃金・成果がでるのがいいですね。シフト制ですが全く休めないということはなく休みたい日を事前に伝えることで融通が利きます。前職では業務が日をまたいだり、無理なシフトがありましたが、今は事前に決定しているシフト表の通りに働いています。複数名体制なので、いわゆる「ワンオペ」にはならないのもありがたいです。

（Hさん／元SE／入社3年）
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◆安定収入
残業なしでも月22万円以上可能、夜勤・長時間勤務でさらに収入UP
◆多彩な経験
イベント・施設・工事など幅広い現場を経験可能
◆キャリアアップ制度
現場経験から管制業務や管理職へのステップアップも可能
◆充実した研修制度
20時間の新任研修に加え、接客マナー・立ち居振る舞い研修あり
◆働きやすい環境
平均年齢28.1歳（19～46歳まで幅広く活躍中）、外国語対応スタッフも在籍
◆フォロー体制
いきなり単独で現場に出ることはなく、チームで成長できる

1970年の創業以来、施設警備を専門として半世紀に渡り社会に貢献してきました。質の高いサービスとお客様からの信頼については大きな自信と誇りをもって現在も任務にあたっております。会社全体の正社員割合を増やし、より安定したサービスの提供と、従業員自身の労務環境の改善に取り組みたいと考えております。まだまだ成長途上の当社で、一緒に会社を作る仲間を募集しています。我こそはという方のご応募、心よりお待ちしております。

1970年の創業以来、施設警備を専門として半世紀に渡り社会に貢献してきました。質の高いサービスとお客様からの信頼については大きな自信と誇りをもって現在も任務にあたっております。会社全体の正社員割合を増やし、より安定したサービスの提供と、従業員自身の労務環境の改善に取り組みたいと考えております。まだまだ成長途上の当社で、一緒に会社を作る仲間を募集しています。我こそはという方のご応募、心よりお待ちしております。

1970年の創業以来、施設警備を専門として半世紀に渡り社会に貢献してきました。質の高いサービスとお客様からの信頼については大きな自信と誇りをもって現在も任務にあたっております。会社全体の正社員割合を増やし、より安定したサービスの提供と、従業員自身の労務環境の改善に取り組みたいと考えております。まだまだ成長途上の当社で、一緒に会社を作る仲間を募集しています。我こそはという方のご応募、心よりお待ちしております。

1970年の創業以来、施設警備を専門として半世紀に渡り社会に貢献してきました。質の高いサービスとお客様からの信頼については大きな自信と誇りをもって現在も任務にあたっております。会社全体の正社員割合を増やし、より安定したサービスの提供と、従業員自身の労務環境の改善に取り組みたいと考えております。まだまだ成長途上の当社で、一緒に会社を作る仲間を募集しています。我こそはという方のご応募、心よりお待ちしております。

1970年の創業以来、施設警備を専門として半世紀に渡り社会に貢献してきました。質の高いサービスとお客様からの信頼については大きな自信と誇りをもって現在も任務にあたっております。会社全体の正社員割合を増やし、より安定したサービスの提供と、従業員自身の労務環境の改善に取り組みたいと考えております。まだまだ成長途上の当社で、一緒に会社を作る仲間を募集しています。我こそはという方のご応募、心よりお待ちしております。