東京都内を中心に、オフィスビルや学校、病院など約60施設の警備を請け負っている当社。
警備先によっては業務内容も雰囲気もまったく異なるので、お仕事に溶け込めないなどの悩みを抱えるスタッフは他の配属先へ配置転換も可能です。実際に別の場所へ移って、半年近くお仕事を続けているスタッフもいます。体力的に厳しいという場合は日数を減らしたり、スタッフの声に寄り添うことでイキイキと働ける環境づくりに力を入れています。

■スタッフの声
Ａさん（30代男性／入社3年目）

僕は、大学生時代にアルバイトがきっかけで入社しました。そこから、2年ちょっとで正社員としてキャリアアップすることができました。

この会社は基本的に、休みの希望はほとんど聞いてもらえるので、学生の頃はダブルワークで働いてお金をためたり、夢を追ったり自分の好きな時に働くことができました。それは、今も変わらず続いています！

やっぱり、自分にあった働き方ができるので長く続けられたんだと思います。

1970年の創業以来、施設警備を専門として半世紀に渡り社会に貢献してきました。質の高いサービスとお客様からの信頼については大きな自信と誇りをもって現在も任務にあたっております。当社は、50年の節目を迎えるにあたって、更なるサービスの向上を企図しております。会社全体の正社員割合を増やし、より安定したサービスの提供と、従業員自身の労務環境の改善に取り組みたいと考えております。まだまだ成長途上の当社で、一緒に会社を作る仲間を募集しています。我こそはという方のご応募、心よりお待ちしております。

【長く働いてもらえるために！】
日章警備保障では、巡察に力を入れています！
各担当警備先を回り、スタッフの就業環境や人間関係に関する相談を受けるなどの対応をしています！
担当しているのは、経験豊富な警察OBの60代社員3名が在籍する“コンプライアンス推進部”という部署。
警備先によって雰囲気はまったく違うので、お仕事に溶け込めないなどの悩みを抱えたスタッフは他の場所へ配置を変えたりするなど、長く働いてもらえるための環境作りを積極的に行っています。実際に別の場所へ移ったことで、もう半年近く続けているスタッフもいます。

1970年の創業以来、施設警備を専門として半世紀に渡り社会に貢献してきました。質の高いサービスとお客様からの信頼については大きな自信と誇りをもって現在も任務にあたっております。当社は、50年の節目を迎えるにあたって、更なるサービスの向上を企図しております。会社全体の正社員割合を増やし、より安定したサービスの提供と、従業員自身の労務環境の改善に取り組みたいと考えております。まだまだ成長途上の当社で、一緒に会社を作る仲間を募集しています。我こそはという方のご応募、心よりお待ちしております。

【勤務地多数！あなたにピッタリの現場で働こう】
警備先によっては業務内容も雰囲気もまったく異なるので、職場の雰囲気に溶け込めないなどの悩みを抱えるスタッフは他の配属先へ配置転換も可能です。実際に、担当現場が体力的に厳しいという理由で別の現場へ移り、長期でお仕事を続けているスタッフもいます。スタッフの声に寄り添うことでイキイキと働ける環境づくりに力を入れています。

【採用担当者の声】
20名以上のスタッフが勤務している大型施設もあれば、1名だけで勤務する小さな施設もあり、働く警備先は様々です。当社は、50年の節目を迎えるにあたって、更なるサービスの向上を企図しております。会社全体の正社員割合を増やし、より安定したサービスの提供と、従業員自身の労務環境の改善に取り組みたいと考えております。まだまだ成長途上の当社で、一緒に会社を作る仲間を募集しています。我こそはという方のご応募、心よりお待ちしております。

【勤務地多数！あなたにピッタリの現場で働こう】
警備先によっては業務内容も雰囲気もまったく異なるので、職場の雰囲気に溶け込めないなどの悩みを抱えるスタッフは他の配属先へ配置転換も可能です。実際に、担当現場が体力的に厳しいという理由で別の現場へ移り、長期でお仕事を続けているスタッフもいます。スタッフの声に寄り添うことでイキイキと働ける環境づくりに力を入れています。

【採用担当者の声】
20名以上のスタッフが勤務している大型施設もあれば、1名だけで勤務する小さな施設もあり、働く警備先は様々です。当社は、50年の節目を迎えるにあたって、更なるサービスの向上を企図しております。会社全体の正社員割合を増やし、より安定したサービスの提供と、従業員自身の労務環境の改善に取り組みたいと考えております。まだまだ成長途上の当社で、一緒に会社を作る仲間を募集しています。我こそはという方のご応募、心よりお待ちしております。

■スタッフの声
Ａさん（30代男性／入社3年目）

僕は、大学生時代にアルバイトがきっかけで入社しました。そこから、2年ちょっとで正社員としてキャリアアップすることができました。

この会社は基本的に、休みの希望はほとんど聞いてもらえるので、学生の頃はダブルワークで働いてお金をためたり、夢を追ったり自分の好きな時に働くことができました。それは、今も変わらず続いています！

やっぱり、自分にあった働き方ができるので長く続けられたんだと思います。

【勤務地多数！あなたにピッタリの現場で働こう】
警備先によっては業務内容も雰囲気もまったく異なるので、職場の雰囲気に溶け込めないなどの悩みを抱えるスタッフは他の配属先へ配置転換も可能です。実際に、担当現場が体力的に厳しいという理由で別の現場へ移り、長期でお仕事を続けているスタッフもいます。スタッフの声に寄り添うことでイキイキと働ける環境づくりに力を入れています。

【採用担当者の声】
20名以上のスタッフが勤務している大型施設もあれば、1名だけで勤務する小さな施設もあり、働く警備先は様々です。当社は、50年の節目を迎えるにあたって、更なるサービスの向上を企図しております。会社全体の正社員割合を増やし、より安定したサービスの提供と、従業員自身の労務環境の改善に取り組みたいと考えております。まだまだ成長途上の当社で、一緒に会社を作る仲間を募集しています。我こそはという方のご応募、心よりお待ちしております。

☆とりあえず話を聞いてみたい方
☆まずは仕事内容を詳しく知りたい方
の応募も歓迎です。
なんでもお気軽にお問い合わせください。

■スタッフの声
Ａさん（30代男性／入社3年目）

僕は、大学生時代にアルバイトがきっかけで入社しました。そこから、2年ちょっとで正社員としてキャリアアップすることができました。

この会社は基本的に、休みの希望はほとんど聞いてもらえるので、学生の頃はダブルワークで働いてお金をためたり、夢を追ったり自分の好きな時に働くことができました。それは、今も変わらず続いています！

やっぱり、自分にあった働き方ができるので長く続けられたんだと思います。

【勤務地多数！あなたにピッタリの現場で働こう】
警備先によっては業務内容も雰囲気もまったく異なるので、職場の雰囲気に溶け込めないなどの悩みを抱えるスタッフは他の配属先へ配置転換も可能です。実際に、担当現場が体力的に厳しいという理由で別の現場へ移り、長期でお仕事を続けているスタッフもいます。スタッフの声に寄り添うことでイキイキと働ける環境づくりに力を入れています。

【採用担当者の声】
20名以上のスタッフが勤務している大型施設もあれば、1名だけで勤務する小さな施設もあり、働く警備先は様々です。当社は、50年の節目を迎えるにあたって、更なるサービスの向上を企図しております。会社全体の正社員割合を増やし、より安定したサービスの提供と、従業員自身の労務環境の改善に取り組みたいと考えております。まだまだ成長途上の当社で、一緒に会社を作る仲間を募集しています。我こそはという方のご応募、心よりお待ちしております。

■スタッフの声
Ａさん（30代男性／入社3年目）

僕は、大学生時代にアルバイトがきっかけで入社しました。そこから、2年ちょっとで正社員としてキャリアアップすることができました。

この会社は基本的に、休みの希望はほとんど聞いてもらえるので、学生の頃はダブルワークで働いてお金をためたり、夢を追ったり自分の好きな時に働くことができました。それは、今も変わらず続いています！

やっぱり、自分にあった働き方ができるので長く続けられたんだと思います。

【勤務地多数！あなたにピッタリの現場で働こう】
警備先によっては業務内容も雰囲気もまったく異なるので、職場の雰囲気に溶け込めないなどの悩みを抱えるスタッフは他の配属先へ配置転換も可能です。実際に、担当現場が体力的に厳しいという理由で別の現場へ移り、長期でお仕事を続けているスタッフもいます。スタッフの声に寄り添うことでイキイキと働ける環境づくりに力を入れています。

【採用担当者の声】
20名以上のスタッフが勤務している大型施設もあれば、1名だけで勤務する小さな施設もあり、働く警備先は様々です。当社は、50年の節目を迎えるにあたって、更なるサービスの向上を企図しております。会社全体の正社員割合を増やし、より安定したサービスの提供と、従業員自身の労務環境の改善に取り組みたいと考えております。まだまだ成長途上の当社で、一緒に会社を作る仲間を募集しています。我こそはという方のご応募、心よりお待ちしております。

東京都内を中心に、オフィスビルや学校、病院など約60施設の警備を請け負っている当社。　　　　　　　　　　　　　　
警備先によっては業務内容も雰囲気もまったく異なるので、お仕事に溶け込めないなどの悩みを抱えるスタッフは他の配属先へ配置転換も可能です。実際に別の場所へ移って、半年近くお仕事を続けているスタッフもいます。体力的に厳しいという場合は日数を減らしたり、スタッフの声に寄り添うことでイキイキと働ける環境づくりに力を入れています。

■スタッフの声
Ａさん（30代男性／入社3年目）

僕は、大学生時代にアルバイトがきっかけで入社しました。そこから、2年ちょっとで正社員としてキャリアアップすることができました。

この会社は基本的に、休みの希望はほとんど聞いてもらえるので、学生の頃はダブルワークで働いてお金をためたり、夢を追ったり自分の好きな時に働くことができました。それは、今も変わらず続いています！

やっぱり、自分にあった働き方ができるので長く続けられたんだと思います。