ALSOK昇日セキュリティサービス株式会社【施設警備／正社員／茨城県日立市】の求人募集

工場施設の常駐警備スタッフ

施設内の常駐警備業務をお願いします。
立哨・受付・入退管理・巡回等が主業務です。

【未経験の方もしっかりサポート】
8割が警備未経験スタートなので、安心して業務ができるようにしっかりした教育制度をご準備しています。

【幅広い年代層が活躍】
新卒入社の20代から60代のベテラン社員まで、幅広い年代が活躍中！
※定年60歳（シニア社員として再雇用制度あり）

【キャリアアップ可能】
現場で経験を積んだ後、「新しい業務にチャレンジしてみたい」「もっとスキルを伸ばしたい」等、意欲があれば異動やキャリアアップも可能！

１）8：15～20：15（実働11時間、休憩1時間）
２）20：15～8：15（実働11時間、休憩1時間）
※ １）、２）のシフト制で月20回程度勤務
※月21回以上の勤務は、休日勤務扱いとなり45％割増

月10日程度
年次有給休暇（勤続年数により10～20日／年 付与）
その他休暇制度あり

月給224,000円～267,000円

本給168,000円～177,000円
※年齢・経験・資格等を考慮いたします

【月収例】255,000円
※扶養地域手当（3名分）、 通常の勤務シフトで発生する（30時間の場合）・深夜手当を含む

【手当について】
・時間外及び深夜は各30％割増
・休日出勤45％割増

・社会保険完備
・賞与年2回（6月・12月）
・交通費全額支給
・扶養地域手当（扶養家族3名迄）
・退職金制度
・団体保険
・財形貯蓄
・定期健康診断補助
・資格取得費用補助
・給付金（祝い金・弔慰金・餞別金・見舞金　等）
・入社祝い金10万円支給
・定年60歳（再雇用制度あり）

原則禁煙・指定喫煙場所あり

・普通自動車免許必須
・18歳以上の方(警備業法の規定による)
・未経験歓迎、経験者歓迎
・フリーター歓迎、社会人デビュー応援
・警備員デビュー応援
・学歴不問、ブランクOK
・既卒、第二新卒歓迎
・20代、30代、40代、50代活躍中

・入社時研修（法定教育を含む）
・コンプライアンス教育
・警備業法・関係法令教育
・護身用具取扱い教育
・消防用設備の機能と取扱い訓練
・応急救護実技訓練
・護身術実技訓練
・個人情報・情報セキュリティ教育
・現任教育
・警備検定取得事前研修
・階層別研修　他

ALSOK昇日セキュリティサービス株式会社は設立以来、日立グループの工場や研究施設、オフィスビルなどの受付や警備業務を一手に担ってきました。
昨年も国を挙げてのビックイベントに携わっており、長年の実績と安定的なサービスの提供で依頼が増大しています。
万全の教育体制でお迎えしますので、未経験から警備員にチャレンジしたいという方もぜひご応募ください。

＜スタッフの声＞
（隊員Kさん／30代／勤続10ヶ月）
前職のドライバーでは体力的に厳しく休みも取れなかったため、将来を考えて警備員に転職しました。
現在は体力的な負担が少なく、家族との時間も十分とれるようになりました。
また警備業は「立っているだけ」というイメージがありましたが、道案内や来客対応などサービス業に近い業務もあり、前職での接客経験が活かされています。
職場の人達はとても親切で未経験者の僕にも優しく指導してくれるため初めて警備員に挑戦したい方も安心して働ける職場です。

セキュリティーワーク応募フォームからご応募ください。
『応募する』ボタンより必要事項を入力し、送信してください。

《選考プロセス》
▼応募フォームに必要事項をご記入いただき、ご応募下さい。
▼採用担当者よりご登録の電話番号にご連絡致します。
※連絡が来ない場合は、ご登録の電話番号が間違っていないかご確認をお願いします。
▼面接
▼採用

※面接・選考は日立市内を予定しています。
※即日～入社日は相談の上、決定いたします。

ALSOK昇日セキュリティサービス株式会社

東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル1F

代表取締役社長　田中 順

1億円（綜合警備保障株式会社100%）

1,141人（2024年9月末）

1997年2月21日