[更新日]2023/02/07
東宝ファシリティーズ株式会社【設備管理/契約社員/有楽町/おすすめ求人】
定着率も働きやすさも◎有楽町駅スグのオフィスビル設備管理スタッフ募集

業務内容
その他
雇用形態
契約社員
勤務地
東京都千代田区
アクセス
各線「有楽町」駅から徒歩2分
給与
月給184,500円~
募集情報

業務概要
【東宝株式会社のグループ会社のお仕事です】
東京都23区内の事業所で、電気、機械の設備管理業務を行います。
日常の機能維持やコスト・コントロールなど、建物設備を安全的確に管理。
電気主任技術者として、年次定期停電作業や電気受電設備の管理・監督をお願いします。
勤務候補地はいずれも、当社が長年手掛けてきた施設です。
※有楽町、中野、成城学園前、横浜等に現場があります。
ご応募の際に働きたい地域をご相談ください。
【主な仕事の内容】
■見積もり作成
■社内・社外折衝
■各種作業管理・監督
■衛生設備の修繕
■エネルギー管理の計画
■ボイラー点検
■テナント対応 など
ビルには電気や水道など、多種多様な設備があります。
これらの設備でのトラブルは、たとえわずかなものでも建物の居住性や価値にまで様々な影響を与えます。
当社では、多数の資格者や専門技術者があらゆる設備の問題に的確に対応し、ビル資産向上やテナント様のニーズに応える設備管理サービスを提供いたします。
また、ビル管理に関わる各種法令点検も実施いたします。
【入社後の一ヶ月間は】
入社後は、勤務地の建物を覚えることからスタート。その後は、電気、空調、給排水などの図面の読み方をお教えしていきます。当社は、160名の設備管理スタッフが在籍していますが、とても定着率が高く、実務経験、知識いずれも豊富な先輩が揃っています。
【幅広い世代が活躍中!】
平均年齢は40代半ばで男女を問わず定着率が高く、社歴が20年を超える方も多数在籍しています。
経験・資格は一切不問ですので警備のお仕事が未経験の方もご安心ください!
【正社員登用制度について】
入社時の契約社員雇用は、「スキルアップのための準備期間」として捉えてください。期間契約などではなく継続が前提で、経験や希望に応じた正社員登用を積極的に行っています。
【働きやすさを大事にしています】
東宝ファシリティーズ株式会社では法令遵守を徹底しているため、ハラスメント等は許さない環境作りを実施。グループ全体で働きやすい職場を目指しています。
【この仕事の大変なところ】
当社が手掛ける施設は、東宝グループ所有の大規模のものが多く、いずれも時代と協調した多様な設備が導入されています。それだけに、設備管理スタッフに求められる資格も少なくなく、年次を経ても常時、向上心が求められます。
東京都23区内の事業所で、電気、機械の設備管理業務を行います。
日常の機能維持やコスト・コントロールなど、建物設備を安全的確に管理。
電気主任技術者として、年次定期停電作業や電気受電設備の管理・監督をお願いします。
勤務候補地はいずれも、当社が長年手掛けてきた施設です。
※有楽町、中野、成城学園前、横浜等に現場があります。
ご応募の際に働きたい地域をご相談ください。
【主な仕事の内容】
■見積もり作成
■社内・社外折衝
■各種作業管理・監督
■衛生設備の修繕
■エネルギー管理の計画
■ボイラー点検
■テナント対応 など
ビルには電気や水道など、多種多様な設備があります。
これらの設備でのトラブルは、たとえわずかなものでも建物の居住性や価値にまで様々な影響を与えます。
当社では、多数の資格者や専門技術者があらゆる設備の問題に的確に対応し、ビル資産向上やテナント様のニーズに応える設備管理サービスを提供いたします。
また、ビル管理に関わる各種法令点検も実施いたします。
【入社後の一ヶ月間は】
入社後は、勤務地の建物を覚えることからスタート。その後は、電気、空調、給排水などの図面の読み方をお教えしていきます。当社は、160名の設備管理スタッフが在籍していますが、とても定着率が高く、実務経験、知識いずれも豊富な先輩が揃っています。
【幅広い世代が活躍中!】
平均年齢は40代半ばで男女を問わず定着率が高く、社歴が20年を超える方も多数在籍しています。
経験・資格は一切不問ですので警備のお仕事が未経験の方もご安心ください!
【正社員登用制度について】
入社時の契約社員雇用は、「スキルアップのための準備期間」として捉えてください。期間契約などではなく継続が前提で、経験や希望に応じた正社員登用を積極的に行っています。
【働きやすさを大事にしています】
東宝ファシリティーズ株式会社では法令遵守を徹底しているため、ハラスメント等は許さない環境作りを実施。グループ全体で働きやすい職場を目指しています。
【この仕事の大変なところ】
当社が手掛ける施設は、東宝グループ所有の大規模のものが多く、いずれも時代と協調した多様な設備が導入されています。それだけに、設備管理スタッフに求められる資格も少なくなく、年次を経ても常時、向上心が求められます。
勤務時間
【勤務時間】
ローテーション制
日勤 9:30~17:30
遅番 11:00~20:00
当務 9:30~9:30
ローテーション制
日勤 9:30~17:30
遅番 11:00~20:00
当務 9:30~9:30
休日・休暇
【休日】
年間休日106日
月8~9日休み(シフトによる)のローテーション制
【休暇】
夏季休暇
慶弔休暇
特別休暇
有給休暇(勤続6ヶ月以上の方に10日)
年間休日106日
月8~9日休み(シフトによる)のローテーション制
【休暇】
夏季休暇
慶弔休暇
特別休暇
有給休暇(勤続6ヶ月以上の方に10日)
給与
【給与】
月給184,500円+資格手当+残業手当+名義料
※資格手当の金額は、資格により異なります。
※取得資格数には限りはありません!
※10種以上の公的資格を取得している方には、資格手当のみで月5~6万円支給しています。
【例】
・第一種電気工事士:5000円
・第二種電気工事士:2500円
【年収モデル】
年収330万円(入社2年目/30歳)
年収540万円(入社25年目/50歳)
月給184,500円+資格手当+残業手当+名義料
※資格手当の金額は、資格により異なります。
※取得資格数には限りはありません!
※10種以上の公的資格を取得している方には、資格手当のみで月5~6万円支給しています。
【例】
・第一種電気工事士:5000円
・第二種電気工事士:2500円
【年収モデル】
年収330万円(入社2年目/30歳)
年収540万円(入社25年目/50歳)
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費別途支給(6ヶ月分の定期代を社内規定により支給)
■制服貸与
■正社員登用あり
■年末年始勤務手当
■残業手当(全額支給)
■家族手当
■役付手当
■資格手当
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費別途支給(6ヶ月分の定期代を社内規定により支給)
■制服貸与
■正社員登用あり
■年末年始勤務手当
■残業手当(全額支給)
■家族手当
■役付手当
■資格手当
受動喫煙対策
その他 (応募先に直接ご確認ください)
応募資格
【応募資格】
■第3種電気主任技術者
長期で勤務できる方
勤務開始日や面接日等、応募時にお気軽にご相談下さい。
【こんな方は大歓迎です(必須条件ではありません)】
・設備管理業務の経験者(アルバイト等含む)、または未経験で専門の勉強をしている方
★資格を取得しスキルを高め、腰を据えて東宝グループの発展に貢献していただける方を求めています!
・お客様を想った対応ができる方
・目標を持って意欲的に頑張れる方
・チームワークとコミュニケーションを大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・積極的に業務習得に力を注げる方
・マニュアル通りだけではなく柔軟な対応ができる方
・人に喜ばれる仕事や、人の役に立つ仕事がしたい方
【歓迎される経験・スキル・資格】
■第2種電気工事士
■危険物取扱者資格
■ボイラー2級
■営業・接客経験のある方
■第3種電気主任技術者
長期で勤務できる方
勤務開始日や面接日等、応募時にお気軽にご相談下さい。
【こんな方は大歓迎です(必須条件ではありません)】
・設備管理業務の経験者(アルバイト等含む)、または未経験で専門の勉強をしている方
★資格を取得しスキルを高め、腰を据えて東宝グループの発展に貢献していただける方を求めています!
・お客様を想った対応ができる方
・目標を持って意欲的に頑張れる方
・チームワークとコミュニケーションを大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・積極的に業務習得に力を注げる方
・マニュアル通りだけではなく柔軟な対応ができる方
・人に喜ばれる仕事や、人の役に立つ仕事がしたい方
【歓迎される経験・スキル・資格】
■第2種電気工事士
■危険物取扱者資格
■ボイラー2級
■営業・接客経験のある方
募集企業からのメッセージ
映画、演劇、不動産を主軸に
全国で事業を展開している東宝株式会社。
私たちはそのグループ会社の一員として、
ビルや商業施設の管理・メンテナンスなど
施設運営に関するサービスを強みとしています。
将来を見据えて、ひとつの会社で長く活躍したい方。
働きやすさには自信があります。理想の働き方を実現する場所として、ぜひ当社を選んでみませんか。
全国で事業を展開している東宝株式会社。
私たちはそのグループ会社の一員として、
ビルや商業施設の管理・メンテナンスなど
施設運営に関するサービスを強みとしています。
将来を見据えて、ひとつの会社で長く活躍したい方。
働きやすさには自信があります。理想の働き方を実現する場所として、ぜひ当社を選んでみませんか。
入社までの流れ
セキュリティーワークの『応募する』ボタンより進み、登録フォームに必要事項を入力した上で送信してください。
後ほど、セキュリティーワークのアドバイザーからご連絡致します。
*応募時ご登録の電話番号に直接ご連絡いたします。
*もし、こちらからの電話に出られなかった場合、折り返しのお電話をいただけると転職活動がスムーズに進みます。
《選考プロセス》
▼応募フォームに必要事項をご記入いただき、ご応募下さい。
▼アドバイザーより連絡をさせていただきます。
▼書類選考
▼面接
▼採用
後ほど、セキュリティーワークのアドバイザーからご連絡致します。
*応募時ご登録の電話番号に直接ご連絡いたします。
*もし、こちらからの電話に出られなかった場合、折り返しのお電話をいただけると転職活動がスムーズに進みます。
《選考プロセス》
▼応募フォームに必要事項をご記入いただき、ご応募下さい。
▼アドバイザーより連絡をさせていただきます。
▼書類選考
▼面接
▼採用
面接地
東宝ファシリティーズ株式会社
東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング北館14F
アクセス
各線「有楽町」駅から徒歩2分
各線「日比谷」駅から徒歩3分
東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング北館14F
アクセス
各線「有楽町」駅から徒歩2分
各線「日比谷」駅から徒歩3分
勤務地情報
企業情報
企業名
東宝ファシリティーズ株式会社
所在地
東京都千代田区有楽町1丁目7番1号 有楽町電気ビルヂング北館14F
代表者
代表取締役社長 塚田 泰浩
資本金
2億円
従業員数
364名
設立
1960年2月1日
「セキュリティーワーク」は、あなたの新しいキャリアのスタートを応援しています!
「セキュリティーワーク」は、警備員と清掃業に特化した専門の求人・転職サイトです。警備員や清掃員について、経験者の方はもちろん、業界未経験の方向けの求人も多数取り扱っています。さらに、警備員や清掃員にとって役立つコラムや業界ガイドなどもございます。気になる求人に応募したり、オススメの求人情報をメールで取得したりといったサービスも提供しています。ぜひ、あなたの希望の条件で最適な求人をお探しください。